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É com grande honra e satisfação que, como Controlador Geral do Município de São Paulo, Editor-Chefe e Presidente do Comitê de Política Editorial, apresento esta edição comemorativa dedicada à primeira década da carreira de Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI). Esta publicação marca não apenas uma data simbólica, mas também um momento de reflexão sobre a importância do controle interno na consolidação de uma administração pública mais eficiente, transparente e íntegra.
Os fundamentos do Controle Interno são um dos pilares fundamentais da boa governança, pois asseguram princípios essenciais à aplicação dos recursos públicos. Na Prefeitura de São Paulo, esse sistema tem se afirmado como um instrumento indispensável de gestão e como elemento essencial para o fortalecimento da confiança social nas instituições municipais.
Com o tema 10 anos da Carreira de Auditor Municipal de Controle Interno: Experiências, Desafios e Perspectivas para o Sistema de Controle Interno da Administração Pública, esta edição especial convida à reflexão sobre o papel, a trajetória e o aperfeiçoamento dessa carreira estratégica para o município de São Paulo. Instituída pela Lei nº 16.193, de 5 de maio de 2015, a carreira de AMCI surgiu com o propósito de profissionalizar e estruturar o Sistema de Controle Interno, consolidando o papel técnico e independente da Controladoria Geral do Município e reforçando seu compromisso com as boas práticas de governança e a ética pública.
Ao longo dessa década, os Auditores Municipais de Controle Interno vêm desempenhando funções essenciais de operação, supervisão, coordenação e assessoramento técnico. Seja na prevenção de desvios e na otimização dos gastos, na análise e acompanhamento de políticas e projetos, ou na responsabilização de irregularidades funcionais, os AMCI têm contribuído de forma decisiva para o fortalecimento institucional da CGM e para a consolidação de uma cultura administrativa pautada pela integridade, pela transparência e pela responsabilidade.
Esse comprometimento se reflete nos resultados alcançados pela Controladoria Geral do Município, que recentemente progrediu para o Nível 2 - Infraestrutura - do Modelo de Capacidade de Auditoria Interna (IA-CM), um referencial internacional desenvolvido pelo Institute of Internal Auditors (IIA). Essa validação externa, realizada pelo Banco Mundial com base nos critérios do IA-CM, demonstra que a auditoria interna municipal adota práticas alinhadas a padrões reconhecidos internacionalmente.
Celebrar esta trajetória é, ao mesmo tempo, reconhecer o empenho e a competência dos servidores e servidoras que constroem diariamente, através da gestão de riscos, uma administração pública municipal mais eficiente, reafirmando o compromisso da CGM em fomentar a governança governamental. Esta edição especial, portanto, busca valorizar as experiências acumuladas, refletir os desafios enfrentados e projetar as perspectivas para o futuro, a fim de fortalecer o papel estratégico do Sistema de Controle Interno do Município de São Paulo.
Excelente leitura a todas e a todos!
Daniel Gustavo Falcão Pimentel dos Reis
Editor-Chefe da Revista
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Artigos
Revista Controle em Pauta
A Revista Controle em Pauta é uma publicação técnico-científica eletrônica, coordenada e editada pela Controladoria Geral do Município de São Paulo (CGM-SP) e gerenciada pelo Centro de Formação em Controle Interno (CFCI). Recebe, em caráter de fluxo contínuo, artigos técnicos e científicos, entrevistas, resenhas e traduções cujos temas sejam relacionados a Controladoria, Controle Interno, Administração e Direito Público, Auditoria, Corregedoria, Ouvidoria, Promoção da Integridade, Ética bem como assuntos multidisciplinares que sejam de interesse de agentes públicos e da sociedade civil.
Foco e Escopo
A Controle em Pauta tem como objetivo fomentar e incentivar a produção e difusão de conhecimento e pesquisa relacionados ao controle da administração pública para os agentes públicos e a sociedade civil. Nos números a serem publicados buscaremos contemplar assuntos relacionados a prevenção e combate à corrupção, promoção da transparência, integridade, acesso à informação, governo aberto, ética e conflito de interesses, participação social e proteção de dados pessoais no setor público.